Présentation des Membres du Consortium
Le projet Déclic repose sur un consortium de partenaires qui apportent chacun des compétences spécifiques et indispensables pour atteindre les objectifs fixés. Ce groupe hétérogène de structures, réparties géographiquement, permet une couverture complète et efficace des différents aspects de l’accompagnement vers l’insertion professionnelle dans l’artisanat.
Parmi les principaux membres du consortium, nous retrouvons l’Association pour la Formation et le Développement des Compétences (AFDC), basée à Paris. L’AFDC est spécialisée dans la formation professionnelle et dispose d’une longue expérience dans le développement des compétences artisanales. Leur expertise en matière de pédagogie et de mise en place de programmes de formation est un atout majeur pour le projet Déclic.
Un autre partenaire clé est l’Institut de Recherche et d’Innovation en Artisanat (IRIA), situé à Lyon. L’IRIA se consacre à la recherche appliquée dans le secteur artisanal et à l’innovation technologique. Leur rôle dans le projet consiste à identifier et intégrer les nouvelles technologies et techniques dans les programmes de formation, assurant ainsi que les participants acquièrent des compétences modernes et pertinentes.
Le Centre d’Accompagnement à l’Emploi et à la Réinsertion (CAER), basé à Marseille, est également un membre essentiel du consortium. Spécialisé dans l’accompagnement personnalisé et le placement professionnel, le CAER apporte son expertise en matière de coaching individuel et de développement de parcours professionnels sur mesure. Leur contribution est cruciale pour aider les participants à naviguer avec succès sur le marché du travail.
Enfin, l’Union des Artisans et Petites Entreprises (UAPE), située à Bordeaux, joue un rôle de liaison entre le projet Déclic et le monde professionnel. L’UAPE, par son réseau étendu d’artisans et de petites entreprises, facilite les stages, les apprentissages et les opportunités d’emploi pour les participants, assurant ainsi une transition fluide vers le marché du travail.
En collaborant étroitement, ces partenaires créent une synergie qui permet de maximiser l’impact du projet Déclic. Chacun, avec ses compétences spécifiques et son expertise, contribue à une approche holistique et coordonnée, assurant ainsi que les participants reçoivent un accompagnement complet et adapté à leurs besoins pour une insertion réussie dans le secteur de l’artisanat.
Articulation des Actions et Détail des Étapes du Dispositif Déclic
Le dispositif Déclic s’articule autour d’un parcours structuré en plusieurs étapes, visant à accompagner les individus vers une insertion professionnelle réussie dans le secteur de l’artisanat. Le processus débute par une phase de découverte des métiers de l’artisanat, où les participants sont exposés à une variété de domaines artisanaux grâce à des ateliers interactifs et des rencontres avec des professionnels. Cette étape initiale vise à éveiller l’intérêt et à fournir une compréhension globale des opportunités disponibles dans le secteur.
La deuxième étape se concentre sur l’évaluation des compétences et des intérêts des participants. À travers des bilans de compétences, des tests d’aptitudes et des entretiens individuels, les conseillers identifient les forces et les domaines d’amélioration de chaque personne. Cette évaluation permet de personnaliser le parcours d’accompagnement en fonction des besoins spécifiques de chacun.
Ensuite, une phase de formation pratique est mise en place, où les participants acquièrent des compétences techniques et théoriques essentielles à leur futur métier. Cette formation est dispensée par des artisans expérimentés et inclut des stages en entreprises, offrant ainsi une immersion complète dans le monde professionnel.
La quatrième étape est dédiée à l’accompagnement vers l’emploi. Les participants bénéficient de conseils personnalisés pour la recherche d’emploi, la rédaction de CV, et la préparation aux entretiens d’embauche. Des partenariats avec des entreprises locales sont établis pour faciliter l’intégration des participants sur le marché du travail.
Enfin, le dispositif prévoit un suivi post-insertion pour garantir la pérennité de l’emploi. Des rendez-vous réguliers sont organisés pour s’assurer que les participants s’adaptent bien à leur nouveau milieu professionnel et pour apporter des ajustements si nécessaire.
Chaque étape du dispositif Déclic est soutenue par des fiches actions détaillées et des schémas explicatifs en annexes, décrivant les méthodes et outils utilisés, ainsi que les objectifs spécifiques de chaque phase. Les indicateurs de réussite incluent le taux d’insertion professionnelle, la satisfaction des participants et des employeurs, et l’évolution des compétences des participants. L’ensemble des actions est aligné de manière à offrir une réponse concrète et opérationnelle aux besoins identifiés, garantissant ainsi un accompagnement complet et efficace vers l’insertion professionnelle dans l’artisanat.
